أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 27 وظيفة شاغرة ضمن مسار مهني متنوع يستهدف حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى. تأتي هذه الفرص للعمل في أكثر من موقع بالمملكة، تشمل الرياض، الجبيل، رأس الخير، وطريف، وذلك وفقاً لاختلاف المسميات الوظيفية والشروط المعلنة لكل وظيفة. تشمل الإعلانات أدواراً في مجالات متعددة مثل استقطاب المواهب، إدارة التجارة، أبحاث وتطوير دولي، التخطيط الميكانيكي، إدارة المخاطر، علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، إدارة الموارد البشرية، الصحة، الابتكار، إدارة بيانات وحدات الأعمال، إضافة إلى أدوار متعلقة بالمالية والتقارير والرؤى والرقابة الداخلية وغيرها من الوظائف الفنية والإشرافية. إذا كنت تبحث عن فرصة ضمن بيئة عمل صناعية ترتبط بتطوير الثروات المعدنية، فهذه الإعلانات تمثل مساراً مناسباً لتخصصات إدارية وتقنية وهندسية وعلمية وفق المتطلبات لكل مسمى.
تفاصيل الإعلان
- الجهة المعلنة: شركة التعدين العربية السعودية (معادن)
- عدد الوظائف: 27 وظيفة شاغرة
- المستوى التعليمي: دبلوم، بكالوريوس، فأعلى
- مدن ومواقع العمل: الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف
المسميات الوظيفية
- أخصائي استقطاب المواهب (Specialist, Talent Acquisition)
- أخصائي أول إدارة التجارة (Principal Specialist, Trading Management)
- أخصائي أول عالم بحوث وتطوير دولي (Principal Specialist, International Research & Development Scientist)
- مهندس أول تخطيط ميكانيكي (Senior Engineer, Mechanical Planning)
- مهندس رئيسي إدارة المخاطر (Lead Engineer, Risk Management)
- أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي (Senior Specialist, Data Science & Artificial Intelligence)
- أخصائي أول مجالات بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع والهندسة (Principal Specialist, Exploration & Project Development & Engineering)
- أخصائي عمليات الموارد البشرية (Specialist, HR Operations)
- مشرف تعدين (Supervisor, Mining)
- إخصائي إدارة الصحة (Specialist, Health Management)
- أخصائي أول تطبيق ونقل الابتكار (Principal Specialist, Innovation Translation)
- أخصائي أول نطاق بيانات وحدات الأعمال (Principal Specialist, BU Data Domain)
- أخصائي المواد الخام الاستراتيجية (Specialist, Strategic Raw Material II)
- مدير التقارير والرؤى التنفيذية (Manager, Executive reporting & insights)
- محلل مالي (Analyst, Finance III)
- أخصائي رئيسي (Lead Specialist)
- أخصائي أول موازنة خطوط الإنتاج (Senior Specialist, Line Balancing)
- مدير الصيانة لمشروع (Manager, Maintenance Ar Rjum Gold Project)
- أخصائي رئيسي محفظة الابتكار (Lead Specialist, Innovation Portfolio)
- أخصائي أول تحويل نفايات المناجم لقيم (Principal Specialist, Mine Waste to Value)
- أخصائي أول أبحاث الهندسة (Senior Specialist, Research Metallurgist)
- مشرف عام تخطيط الصيانة (Superintendent, Maintenance Planning – Rolling)
- مدير الرقابة الداخلية (Manager, Internal Control)
- أخصائي رئيسي المنصات الذاتية (Lead Specialist, Autonomous Platforms)
التخصصات المناسبة
- إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، إدارة المشاريع، إدارة المخاطر، إدارة الرعاية الصحية
- المالية، المحاسبة، الاقتصاد، التسويق
- المعادن، الرياضيات، العلوم، الجيولوجيا، علوم المواد، علوم الأرض
- إدارة البيانات، إدارة التطوير، علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسب، نظم المعلومات
- هندسة البترول، هندسة التعدين، هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، الهندسة المعدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة
- (تخصصات ذات الصلة) وفق متطلبات كل وظيفة
المؤهلات المطلوبة
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
مهام أو طبيعة العمل
يختلف نطاق العمل باختلاف المسمى الوظيفي، وتشمل الأدوار المعلنة مجالات مثل استقطاب المواهب، إدارة الموارد البشرية، التخطيط الميكانيكي، إدارة المخاطر، البيانات والذكاء الاصطناعي، الابتكار والترجمة ونطاقات البيانات، التقارير والرؤى التنفيذية، التحليل المالي، الرقابة الداخلية، بالإضافة إلى أدوار إشرافية وتقنية مرتبطة بالتعدين وتخطيط الصيانة وإدارة المشاريع والصحة.
مزايا العمل في شركة معادن
- راتب شهري أساسي مجزي
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط)
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة
- نظام تملك المنازل
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف
- بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً
- مكافأة خدمة مستمرة، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى
شروط أو ملاحظات التقديم
- إتاحة التقديم مرتبطة بمتطلبات كل وظيفة، بما في ذلك المؤهلات العلمية والعملية
- الإعلان يشير إلى أن التعيين سيكون في المدن المذكورة حسب المسميات والشروط
نبذة عن شركة معادن: تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م، وتولت مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل، وفي عام 2008 تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب.