يعلن البنك السعودي الأول (SAB) عن توفر 9 فرص وظيفية ضمن القطاع المصرفي في مدينة الرياض. تتوزع الفرص على عدة مسارات رئيسية تشمل إدارة المشاريع والتحول، والتقارير المالية، والرقابة على التكاليف، والتقارير الإدارية وذكاء الأعمال، إضافةً إلى مجالات الحوكمة والسياسات وإدارة رأس المال وإصلاحات بازل. تستهدف هذه الإعلانات مرشحين بخبرات ومستويات مختلفة، من الأدوار التخصصية إلى الوظائف الإدارية والقيادية، مع اختلاف المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة بحسب طبيعة كل مسمى وظيفي. وطبيعة العمل حضوري (On-site).
تفاصيل الإعلان
- الجهة المعلنة: البنك السعودي الأول (SAB)
- عدد الفرص: 9 وظائف
- موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
- طبيعة العمل: حضوري (On-site)
- مجالات الوظائف: إدارة المشاريع، التحول، المالية، التقارير المالية، الرقابة على التكاليف، الحوكمة، السياسات، إدارة رأس المال، التقارير الإدارية والمتطلبات التنظيمية المصرفية
المسميات الوظيفية
- مدير أول للمشاريع والتحول Project & Transformation Senior Manager
- مدير مشاريع Project Manager
- مدير التقارير المالية Financial Reporting Manager
- مسؤول دعم الرقابة على التكاليف Cost Control Support Officer
- مسؤول إدارة تقارير المعلومات الإدارية MI Reporting Management Officer
- مدير أول لحوكمة السياسات Policy Governance Senior Manager
- مدير إدارة رأس المال Capital Management Manager
- مساعد مدير إصلاحات بازل Basel Reforms Assistant Manager
- مدير الحوكمة والتقارير Governance and Reporting Manager
المؤهلات المطلوبة
تختلف المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة من وظيفة لأخرى حسب كل مسمى وظيفي، ولم يورد الإعلان تفاصيل عامة موحدة تشمل المؤهل أو الخبرة بشكل محدد.
التخصصات المناسبة
- إدارة المشاريع والتحول
- المالية والتقارير المالية
- الرقابة على التكاليف
- التقارير الإدارية و/أو المعلومات الإدارية (MI)
- حوكمة السياسات والحوكمة والتقارير
- إدارة رأس المال
- إصلاحات بازل والمتطلبات التنظيمية المصرفية
المدن أو مواقع العمل
- الرياض – عمل حضوري (On-site)
المهام أو طبيعة العمل
- العمل ضمن أدوار مرتبطة بإدارة المشاريع والتحول المؤسسي.
- المساهمة في إعداد ومتابعة التقارير المالية.
- دعم الرقابة على التكاليف ضمن نطاق الدور.
- إدارة تقارير المعلومات الإدارية ورفع التقارير وفق المطلوب.
- المشاركة في أعمال الحوكمة والسياسات والتقارير المرتبطة.
- تنفيذ مهام تتصل بإدارة رأس المال وإصلاحات بازل والمتطلبات التنظيمية المصرفية.
شروط أو ملاحظات التقديم
- راجع شروط ومتطلبات كل وظيفة والمهام الوظيفية قبل التقديم.
- خصص السيرة الذاتية للمسمى الوظيفي المستهدف مع إبراز الإنجازات القابلة للقياس بدلًا من الاكتفاء بسرد المسؤوليات.
- في وظائف الحوكمة، يوصى بإبراز الخبرات ذات العلاقة بـ Governance وPolicy Management وCompliance وReporting وRisk Management.
- في وظائف إدارة الأداء، يوصى بالتركيز على Performance Management وKPIs وPerformance Reporting وData Analysis.
- إذا كانت الوظيفة ضمن الأنظمة/إدارة البيانات، يوصى بإبراز الخبرات المتعلقة بـ HR Systems وHRIS وData Management وReporting والأنظمة التقنية المستخدمة سابقًا.
- يُنصح بإظهار الشهادات المهنية ذات الصلة عند توفرها مثل: SHRM أو CIPD أو PMP، أو شهادات الحوكمة والمخاطر.