تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح عدد (44) وظيفة شاغرة ومتنوعة ضمن بيئة عمل مرتبطة بتخصصات متعددة، وذلك لحملة الثانوية فأعلى. تتضمن فرص العمل مسميات مختلفة تجمع بين مجالات المالية والحوكمة والبحث والتطوير والهندسة والأمن السيبراني والبيانات والقانون وغيرها، مع اختلاف الشروط والمتطلبات التفصيلية بحسب كل وظيفة. كما يتم توجيه التعيين في عدة مناطق تشمل: الرياض، طريف، رأس الخير، وحقل خريص. إذا كنت تمتلك مؤهلًا علميًا مناسبًا وتستوفي الشروط العامة الخاصة بالتقديم، فقد تكون هذه فرصة مناسبة للانضمام إلى شركة رائدة في تطوير الثروات المعدنية بالمملكة.
تفاصيل الإعلان
- الجهة المعلنة: شركة التعدين العربية السعودية (معادن).
- عدد الفرص: (44) وظيفة شاغرة.
- الفئات المستهدفة: حملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى.
- مناطق العمل: الرياض، طريف، رأس الخير، حقل خريص (وفقًا للمسمى والشروط).
المسميات الوظيفية
- محلل مالي (Analyst, Finance).
- أخصائي أول بحوث المعرفة بالمعادن والموارد (Senior Specialist, Mineral & Resource Knowledge Research).
- أخصائي أول الأخلاقيات وسلوك العمل (Senior Specialist, Ethics & Business Conduct).
- أخصائي أول فني مختبر (Senior Specialist, Lab Technician).
- أخصائي رئيس عالم في البحث والتطوير الدولي (Principal Specialist, International R&D Scientist).
- أخصائي قيادي هندسة الأمن السيبراني (Lead Specialist, Cybersecurity Architect).
- أخصائي قيادي الأنظمة (Lead Specialist, Autonomous Platforms).
- أخصائي قيادي الحلول التقنية (Lead Specialist, Technical Solutions).
- مستشار قانوني (Legal Counsel).
- أخصائي قيادي الهندسة والافتراضية (Lead Specialist, Engineering and Virtualization).
- أخصائي قيادي (Lead Specialist).
- مهندس أول تصميم العمليات (Senior Engineer, Process Design).
- مسؤول تدريب العمليات (Operations Training).
- مدير الصيانة (Maintenance Manager).
- أخصائي رئيسي للهندسة (Principal Specialist, Engineering and ETL).
- أخصائي رئيسي لقطاع الألمونيوم (Principal Specialist, Aluminum).
- أخصائي رئيسي حلول العمليات التقنية (Principal Specialist, TechOps Solution).
- أخصائي أول عمليات (Senior Specialist, FLP Operations).
- أخصائي أول إدارة أسطول النقل (Senior Specialist, Fleet Management).
- أخصائي رئيسي مجال البيانات (Principal Specialist, Corporate Functions Data Domain).
- مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي (Manager, Data & AI Platforms).
- أخصائي قيادي البيانات (Lead Specialist, Data Product).
- أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي (Senior Specialist, Data Science & Artificial Intelligence).
- (وظائف أخرى) ضمن قائمة المسميات المعلنة.
المؤهلات المطلوبة
- التقديم متاح لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى.
- تُحدد المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة وفق متطلبات كل وظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
التخصصات المناسبة
تشمل التخصصات المذكورة في الإعلان (على سبيل المثال لا الحصر) مجالات الإدارة والمالية والقانون وعلوم المواد والأرض والمعادن، بالإضافة إلى علوم البيانات وتقنية المعلومات والأمن السيبراني وهندسة العمليات والهندسة التعدينية وهندسة المعادن وهندسة البرمجيات وغير ذلك من تخصصات الهندسة والهندسة الكيميائية والكهربائية والميكانيكية والصناعية، وكذلك الصحة والسلامة المهنية وعلوم الحاسب والكيمياء والعلوم البيئية.
المدن أو مواقع العمل
- الرياض.
- طريف.
- رأس الخير.
- حقل خريص.
المهام أو طبيعة العمل
تختلف طبيعة العمل حسب المسمى الوظيفي ضمن مجالات المالية والبحث والتطوير والأخلاقيات والبحث والمعامل والهندسة والأمن السيبراني والأنظمة والقانون والبيانات والذكاء الاصطناعي، إضافة إلى مهام الصيانة والتدريب وإدارة منصات البيانات والأسطول، وفق ما يحدده الإعلان لكل وظيفة.
شروط أو ملاحظات التقديم
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- تحقيق المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة لكل وظيفة.
- الالتزام بإجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- تختلف الشروط والمسميات بحسب مكان العمل (الرياض، طريف، رأس الخير، حقل خريص).
مزايا العمل في شركة معادن
- راتب شهري أساسي مجزٍ.
- بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لأداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- بدل منطقة نائية/مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة، بالإضافة إلى مزايا أخرى.
نبذة عن الشركة: تم تأسيس شركة معادن بأمر ملكي في عام 1997م، وتتمثل مهمتها في تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل، وفي عام 2008 تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن إلى تحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالث.