تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 28 وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل ضمن 4 مواقع تشمل: الرياض، حقل خريص، رأس الخير، والجبيل. تأتي هذه الفرص ضمن مسميات متعددة تجمع بين الأدوار الفنية والهندسية والتحليلية وإدارة البيانات والحوكمة، إلى جانب تخصصات تسويق واستخبارات السوق والاستخبارات التجارية، إضافة إلى إدارة المشاريع والعمليات والصيانة. تستهدف الإعلانات شريحة واسعة من الباحثين عن عمل من ذوي الخلفيات الأكاديمية المتنوعة، مع التأكيد على أهمية إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وأن تكون المؤهلات العلمية والعملية متوافقة مع متطلبات كل وظيفة. كما تتضمن المزايا المتاحة لدى معادن حزمة تعويضات متنوعة، إضافة إلى برامج تدريب على رأس العمل وخيارات دعم تشمل التقاعد/الادخار والتأمين الطبي.
تفاصيل الإعلان
- الجهة المعلنة: شركة التعدين العربية السعودية (معادن)
- عدد الوظائف: 28 وظيفة شاغرة
- فئات المؤهلات: الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى
- مواقع العمل: الرياض، حقل خريص، رأس الخير، الجبيل
المسميات الوظيفية
- أخصائي رئيسي – التسويق واستخبارات السوق (Principal Specialist, Marketing & Market Intelligence)
- أخصائي رئيسي – حلول تقنية (Lead Specialist, Technical Solutions II)
- أخصائي رئيسي – الاستخبارات التجارية (Lead Specialist, Commercial Intelligence)
- مهندس أتمتة (Automation Engineer)
- مهندس معادن (Metallurgy Engineer)
- أخصائي المواد الخام الاستراتيجية (Specialist, Strategic Raw Material)
- أخصائي رئيسي الصحة المهنية (Lead Specialist, Industrial Hygiene)
- أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات (Lead Specialist, Data Science & Analytics)
- مدير حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي (Manager, Data & AI Governance)
- مشرف (Mine, Supervisor)
- مدير الصيانة (Manager, Maintenance)
- مهندس رئيسي – هندسة التربة (Principal Engineer, Geotechnical & Hydrology)
- أخصائي أول – باحث في علم المعادن (Senior Specialist, Research Metallurgist)
- فني رئيسي (Lead Technician)
- أخصائي رئيسي – التعدين (Lead Specialist, Mining)
- مشرف قسم تشطيب (Superintendent, Finishing)
- مدير المشاريع الخاصة في مرحلة الاستكشاف المتقدمة (Exploration Advance Stage Special Projects, Manager)
- مشرف (Superintendent, Hot Mill)
- مدير قسم العمليات والمعادن (Manager, Process & Metallurgy)
- أخصائي رئيسي – هندسة ومحاكاة افتراضية (Lead Specialist, Engineering and Virtualization)
- مهندس رئيسي – علم المعادن (Principal Engineer, Metallurgy)
- مهندس منهجية أول (Senior Methodology Engineer)
- أخصائي أول ذكاء الأعمال في تقنية المعلومات (Senior Specialist, IT Business Intelligence II)
- مخطط إنتاج أول (Senior Production Planner)
- وأدوار أخرى ضمن إعلان الوظائف (وظائف أخرى)
المؤهلات المطلوبة
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
التخصصات المناسبة
- إدارة الأعمال
- إدارة سلاسل الإمداد
- الاقتصاد
- التسويق
- المالية
- الرياضيات
- الإحصاء
- الجيولوجيا
- الجيوفيزياء
- نظم المعلومات
- إدارة البيانات
- العلوم البيئية
- الصحة والسلامة المهنية
- علوم الحاسب
- الذكاء الاصطناعي
- علوم البيانات
- الهندسة المدنية
- هندسة السلامة
- هندسة البيانات
- هندسة المواد
- الهندسة التعدين والمعادن
- الهندسة الكيميائية
- هندسة الميكاترونكس
- الهندسة الإلكترونية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة الصناعية
- الهندسة
- الهندسة المعدنية
- تخصصات ذات صلة (كما ورد في الإعلان)
المدن أو مواقع العمل
- الرياض
- حقل خريص
- رأس الخير
- الجبيل
المهام أو طبيعة العمل
تختلف طبيعة العمل باختلاف المسميات الوظيفية ضمن الإعلان، وتشمل أدواراً في التسويق واستخبارات السوق، والأنظمة والحلول التقنية، والاستخبارات التجارية، والهندسة (بما فيها الأتمتة والمعادن والتربة)، إضافة إلى تحليل البيانات وذكاء الأعمال، وعمليات ومعادن وتشغيلات مرتبطة بالمنشآت. كما تتضمن الوظائف أدواراً إشرافية وإدارية مثل إدارة الصيانة والمشاريع وعمليات المعادن والحوكمة المرتبطة بالبيانات والذكاء الاصطناعي.
شروط أو ملاحظات التقديم
- التركيز على مطابقة المؤهلات العلمية والعملية مع متطلبات كل وظيفة
- ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
- الالتزام بشرط الجنسية: المتقدم سعودي الجنسية
مزايا العمل في شركة معادن
- راتب شهري أساسي
- بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني
- بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط)
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة
- نظام تملك المنازل
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف
- بدل منطقة نائية/مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً
- مكافأة خدمة مستمرة
- وعديد من المزايا الأخرى